你追钱，赚钱难。钱追你，赚钱容易。
如何让钱追你呢？
你要先明白赚钱的本质是什么？
表面上是交换，背后是价值。
你创造多大价值，就能换来多大的钱。
很多人赚钱经验丰富，交换的是眼前利益。
哪里给钱多就去哪里干，当钱被降少以后，就干不下去。不干，就没有钱。
干工作，做的是已经被老板解决的问题，提供的是定期的劳动力。
你不做，马上有人做。岗位可替代性强，赚钱少，是因为你交换的价值太低，这是非常普遍的现象。
如何才能高价值交换呢？
很多人工作把钱放在第一位，工作让你赚钱，但是不能让你开心。
不开心会减少你在工作上的投入，导致上班摸鱼。以后在工作上能交换的价值就越来越少。
因此，干工作首先要考虑长期的价值。
勇敢选择你热爱的职业，提前考虑未来你能走到哪一步，远比你考虑今天拿多少钱更加重要。
每个人本性具足，价值潜力无限。
你重视你的价值，你就有交换成功的机会。
在干工作上，你可以要求，薪资、社保福利、股权分配、晋升机会、培训提升。
你有这样的想法，你就会开始关注到这样的信息，心有多大，舞台就有多大。这是吸引力法则。
你记住妙飞这句话，千万不要低估自己，千万不要贱卖自己。
金钱对每一个人都是非常重要的，每个人都不会觉得足够了，包括比尔盖茨。
因为，每个人的钱都是有上限的。
你不能只关注金钱多少，你越关注，赚钱越难，因为你在追钱。
你想让钱追你，就要想办法提升你工作的满意度。
工作好比舞台，你越满意，你就越能尽情绽放自己。
这样，你专注力就强，因为你工作期间非常开心。
你下班就不会刷视频，因为还要提升自己，晋升更高职位。
你周末就不想无效社交，因为你不想把时间都浪费在无聊的事上。
当你能这样做的时候，你就是在提升你的交换价值。并且成功破解了，钱追你的模式。